UNTERNEHMENSPOSITIONIERUNG

UNSERE VISION:

Wir wollen ein vertrauenswürdiger Marktführer im Bereich Outdoor-Ausrüstung und Supply Chain Management sein und unseren Kunden mit hochwertigen Produkten und personalisierten Dienstleistungen zum Erfolg verhelfen. Unsere Vision ist es, unsere Kunden durch Innovation und Zuverlässigkeit zu befähigen, ihre Ziele zu erreichen.

UNTERNEHMENSPOSITIONIERUNG

UNSERE VISION:

Wir wollen ein vertrauenswürdiger Marktführer im Bereich Outdoor-Ausrüstung und Supply Chain Management sein und unseren Kunden mit hochwertigen Produkten und personalisierten Dienstleistungen zum Erfolg verhelfen. Unsere Vision ist es, unsere Kunden durch Innovation und Zuverlässigkeit zu befähigen, ihre Ziele zu erreichen.

WERTE & LEITPRINZIPIEN

Als großes Privatunternehmen mit der Struktur eines Markenhauses agieren wir mit einer starken Haltung und einem starken Charakter. Unsere Grundwerte sind mehr als nur Worte; sie sind gelebte Lebenseinstellung. Wir wissen, dass Unternehmen mit einer starken Kultur und einem höheren Ziel langfristig erfolgreicher sind. Im Zuge unseres Wachstums streben wir danach, unsere Kultur lebendig zu halten, weiterzuentwickeln und zu prägen. Wir beabsichtigen, diese Werte in alle Aspekte unseres Geschäfts zu integrieren, damit sie Teil unseres Unternehmensgefüges werden.

Der Kunde steht an erster Stelle

Kundenorientierter Ansatz, der Erwartungen übertrifft, proaktiv auf Feedback reagiert, Probleme umgehend löst und bei allen externen und internen Interaktionen die Interessen der Kunden priorisiert, wodurch unsere Handlungen und Entscheidungen geleitet werden.

Teamarbeit

Die Interessen des Teams an erste Stelle setzen, Wissen und Ressourcen teilen, gegenseitiges Lernen und Wachstum fördern, sich gegenseitig unterstützen und vertrauen, bei der Lösung von Problemen zusammenarbeiten und Erfolge und Verantwortlichkeiten teilen.

Hingabe

Wir gehen mit Leidenschaft an die Arbeit und das Leben heran, nehmen Herausforderungen an und suchen proaktiv nach Wachstumsmöglichkeiten.

Fleißig und pragmatisch

Wir legen Wert auf kontinuierliches Lernen und Praxisnähe und sind offen für neue Erkenntnisse und Technologien. Indem wir proaktiv lernen und uns an Veränderungen anpassen, setzen wir unser Wissen und unsere Erfahrung ein, um Probleme zu lösen und greifbare Ergebnisse zu erzielen.

Hingabe

Wir erfüllen unsere Aufgaben mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Disziplin und wahren dabei Professionalität und Arbeitseffizienz.

SOZIALE VERANTWORTUNG

Wir wollen ethische Praktiken gewährleisten, die Arbeitsbedingungen verbessern und die Rechte der Menschen in den Fabriken weltweit schützen, in denen unsere Produkte hergestellt werden. Wir erwarten von allen Fabrikmitarbeitern, die unsere Produkte herstellen, Würde und ethische Behandlung. Die Grundlage für die Wirksamkeit unseres Programms bildet eine faire, aber strikte Durchsetzung, das Verständnis der individuellen Fabrikabläufe und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Lieferantenmanagement, um Prozessverbesserungen zu ermöglichen, die sich positiv auf die Lebensqualität der Arbeiter auswirken. Soziale Verantwortung hat für uns höchste Priorität – sei es bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten oder bei der Gewährleistung der Sicherheit unserer Stakeholder (unserer Mitarbeiter, Kunden und der Öffentlichkeit).

DIE GRÜNDUNG VON HOMFUL

Unser Powerhouse-Team

Die Homful Group verfügt über eine hoch organisierte Geschäftsstruktur, um ein effizientes Produktionsmanagement zu gewährleisten. Wir verfügen über eine Forschungs- und Entwicklungsabteilung, eine Qualitätskontrollabteilung, eine Einkaufsabteilung, eine Verkaufsabteilung und ein erfahrenes VIP-Team.

F&E-Team

Unser Forschungs- und Entwicklungsteam besteht aus 8 Technikern und verfügt über mehr als 100 Patente. Wir bieten unseren Kunden gemeinsame Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen an.

QC-Team

Unser Team besteht aus 7 Qualitätskontrollinspektoren, die bei jeder Bestellung eine 100-prozentige Kontrolle durchführen, mit einer QC-Bestehensquote von bis zu 99,9 %.

Beschaffungsteam

Unser Team aus 18 professionellen internationalen Einkäufern entwickelt 50 neue Styles pro Monat, unterstützt durch die fortschrittlichste Produkttechnologie.

VIP-Team

Spezialisiertes VIP-Supportpersonal zur Betreuung von 5-Sterne-Kunden.

Kundenzufriedenheit, besseres Leben

Treffen Sie uns auf der Ausstellung und Messe

Wir werden mit neuen Produkten an Ausstellungen auf der ganzen Welt teilnehmen. Vielleicht kommen wir das nächste Mal in Ihre Stadt, um an der Ausstellung teilzunehmen.

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